ACCKIN-Blog
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Au chômage, vous pouvez créer votre entreprise en gardant une partie de l'ARE chaque mois ou en touchant l'ARCE, un capital de 60 % de vos droits restants. Règles 2026, exemple chiffré et critères pour choisir.
Une holding sert à réinvestir les bénéfices d'une société, préparer une vente ou une transmission, ou racheter une entreprise. Ce qu'elle permet en 2026, ce qu'elle coûte et quand elle n'a aucun intérêt.
En 2026, créer une entreprise coûte de 0 € à 270,71 € de frais légaux selon le statut. Le détail de l'immatriculation, de l'annonce légale et des frais facultatifs, statut par statut, avec les montants officiels vérifiés.
Président assimilé salarié ou gérant majoritaire travailleur non salarié : la différence entre SAS et SARL tient d'abord au statut du dirigeant. Comparatif chiffré des cinq critères qui changent vraiment quelque chose, avec les valeurs 2026 vérifiées.
Depuis le 1er janvier 2026, les dividendes sont taxés à 31,4 %, et non plus 30 %. Voici la règle des 10 % en SARL et EURL, et trois simulations chiffrées avec le simulateur de l'Urssaf.
Le taux normal de l'impôt sur les sociétés est de 25 %, le taux réduit de 15 % sur les 42 500 premiers euros de bénéfice, sous trois conditions. Taux, calendrier des quatre acomptes, calcul complet et pénalités, avec les chiffres vérifiés le 23 septembre 2026.
Une SCI est à l'impôt sur le revenu par défaut ; l'option pour l'impôt sur les sociétés devient irrévocable passé le cinquième exercice. Comparatif chiffré sur 10 ans, taux 2026 vérifiés aux sources officielles.
Assimilé salarié ou travailleur non salarié : la différence entre SASU et EURL tient d'abord au statut du dirigeant. Comparatif complet avec les chiffres 2026 vérifiés.